岗位

职责名称

责任事项

综合科

制定规章制度

事前：

1.对地区经济和学校发展目标进行全面了解和分析。

事中：

2.拟定规章制度并深入研讨讨论；

3.报学校院长办公室审议，落实修改意见；

4.及时印发文件。            

事后：

1.对制度进行宣传和解释；

2.关注规章制度的执行情况，适时对规章制度进行修订完善；

3.定期归档。

综合科

制定工作规划

事前：

1.针对地方经济社会发展开展调研；

2.收集相关校地、校企合作需求信息资料，建立需求信息库，起草调研报告；

事中：

3.根据学校发展目标，制定校地、校企合作年度发展规划；

事后：

4.根据校地、校企合作年度发展规划组织实施项目立项；

5.关注年度规划的执行情况。

社会服务科

校企合作

事前：

1.根据年度工作规划积极开展与企业联系和交流；

2.协调校内资源的整合和有序对接；

3.起草校企合作协议；

事中：

4.协调合作协议的签订；

事后：

5.对项目进行跟踪、协调、督查；

6.定期归档。

社会服务科

校地合作

事前：

1.根据年度工作规划会同学校有关部门与地方政府以及各职能部门对接交流；

2.起草校地战略合作协议；

事中：

2.协调合作协议的签订；

3.制定校地合作事项工作方案；

4.共建共享科技创新平台，共引、共享高层次人才；

事后：

5.对项目进行跟踪、协调、督查；

6.定期归档。

综合科

社会服务科

其他事项

1.着力加强自身建设，积极开展业务培训、业务学习等相关工作，持续提高校地合作能力和管理水平；

2.根据学校工作要求，抓好其他交办任务的落实。